다음은 국내 기관투자자와 외국인 투자자의 지분의 합을 50% 이상 유지, 건전한 외국인 주주, 국내 기관 등 다양한 주주들로 구성되어 있습니다.
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사내이사 2인과 사외이사 4인으로 구성된 다음 이사회는 2008년에 대표이사가 이사회 의장을 겸직하던 정관을 변경하여 2010년에는 이사회 의장을 사외이사로 선임하였습니다. 다음은 이사회 내에 재무제표 감사, 외부 감사인의 선임 등을 맡은 감사위원회와 이사 및 임직원의 보수금액을 책정하는 보상위원회와 이사의 선임 및 연임 여부를 심의하는 추천위원회 등 3개의 소위원회를 두고 있습니다. 감사위원회와 보상위원회는 전원 사외이사로 구성하고, 추천위원회는 사외이사가 과반수 이상을 차지하도록 하며, 의장은 사외이사가 맡아 독립적인 의사결정이 가능하도록 제도적으로 보장하고 있습니다. 이사 및 감사의 보수는 주주총회에서 승인한 24억 원의 보수한도 중 2008년 18.6억 원, 2009년 16.7억 원, 2010년 14.5억 원이 각각 지급되었습니다.
다음 이사회는 경영진으로 구성된 지속가능성위원회로부터 지속가능성 주요 이슈에 대해 정기적으로 보고받을 수 있도록 하여 이사회 수준의 거버넌스를 강화하였습니다.
주주와 직원 등 이해관계자의 조언을 보다 적극적으로 수렴하기 위한 매커니즘을 마련하고, 이사회 자체의 성과 역시 지속가능성 측면에서 평가하는 프로세스를 만들어 다음의 지속가능경영이 보다 공고히 될 수 있도록 노력할 것입니다.
이사회 구성 현황(기준일: 2011년 7월)
| 구분 | 성명 | 성별 | 약력 | 전문위원회 활동 |
|---|---|---|---|---|
| 사내이사 | 최세훈 대표이사 | 남 |
|
|
| 김현영 CBO (비즈니스 총괄) |
남 |
|
||
| 사외이사 | Peter Jackson | 남 |
|
|
| 김진우 | 남 |
|
|
|
| 구본천 | 남 |
|
|
|
| 한수정 | 여 |
|
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이사회 출석 현황
| 구분 | 2008 | 2009 | 2010 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 개최횟수 | 사외이사 참석률 | 개최횟수 | 사외이사 참석률 | 개최횟수 | 사외이사 참석률 | |
| 이사회(사외 4명, 사내 2명) | 8 | 97% | 6 | 92% | 6 | 100% |
| 감사위원회(사외 3명) | 4 | 80% | 5 | 87% | 5 | 93% |
| 보상위원회(사외 3명) | 2 | 100% | 2 | 100% | 1 | 100% |
| 추천위원회(사외 2명, 사내 1명) | 3 | 100% | 2 | 100% | 1 | 100% |
(2010년 12월 말 기준)
| 구분 | 지분율(%) | |
|---|---|---|
| 최대주주 및 특수관계인 | 이재웅 및 특수관계인 | 17.3 |
| 국내 기관투자자 |
국민연금관리공단 | 9.5 |
| KB자산운용 | 8.8 | |
| 알리안츠글로벌 인베스터스자산운용 |
4.5 | |
| PCA 자산운용 | 3.0 | |
| 기타 기관투자자 | 8.4 | |
| 소계 | 34.2 | |
| 외국인 주주 | 35.0 | |
| 기타 개인투자자 | 13.5 | |
※ 주식분포 현황은 2010년 12월 31일 현재 주주명부 기준으로 작성되었습니다.
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